Description du poste
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire.
Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
Aquila RH Lyon Sud-Est, c’est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.
L’ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.
Vos missions
Chrystel recrute pour son très fidèle client, basé sur St Priest, un une Assistant(e) commerciale H/F pour un CDD de 6 mois minimum.
? Gestion des articles et tarifs standards, promos hors plans d’approvisionnement
• Collecter auprès de la centrale d’achat ou des fournisseurs les éléments nécessaires pour la création, mise à jour et tarification de chaque produit dont il a la charge
• Assurer la bonne mise à jour des données et leur accessibilité dans l’ERP
• Garantir le respect des délais du retro planning d’activité commerciale
• Peut être amené à participer aux rendez-vous fournisseurs à la demande du responsable de gamme
? Traiter les litiges de facturation en tenant compte des délais comptables
? Participer aux commissions et à la rédaction du compte rendu
? Préparer et participer aux salons
• S’assurer de la mise à disposition des documents support
• Participer au montage et démontage des stands et gondoles et installation des produits le cas échéant
• Participer à l’accueil et à la distribution des badges
? Rédiger des informations produits pour l’extranet
? Communiquer tout changement de la fiche article impactant les services approvisionnement et/ou logistique
? Tenir à jour les différents suivis (factures, tarifs…)
? Assurer l’accueil téléphonique et savoir renseigner le réseau sur les gammes
? Participer aux tâches administratives générales de l’entreprise : standard, courrier, archivage…
? Participer à la formation des nouveaux arrivants
? Faire preuve de polyvalence en assurant la continuité d’activité du service en cas d’absence ou de surcroît d’activité en réponse aux consignes de son responsable hiérarchique
? Initier et/ou participer à des projets d’amélioration continue sur le fonctionnement et l’organisation du service ou de l’entreprise
Ces missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent être amenées à évoluer selon le profil.
Pré-requis
Vous devez maitriser impérativement Excel (les tableaux croisés dynamiques, recherche V...)
Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Profil recherché
? Capacités et aptitudes :
• Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services de
l’entreprise, le réseau, les fournisseurs et la centrale d’achats.
• Savoir argumenter avec des personnes variées
• Capacité à gérer les priorités et urgences, faire preuve de réactivité et d’adaptation
• Etre force de proposition
• Savoir référer à son hiérarchique ou personne concernée toute information nécessaire
au bon fonctionnement du service
• Capacité rédactionnelle
• Respecter l’ensemble des consignes, procédures et modes opératoires afférents à sa
fonction et à l’entreprise
• Maîtrise des outils bureautiques : logiciel interne, ERP, Excel
• Savoir conjuguer satisfaction client et efficience au quotidien
? Comportements clés :
• S’adapter à ses différents interlocuteurs internes et externes pour créer et conserver
une relation de confiance tout en garantissant le service client et l’obtention des
informations requises
• Faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur
• Autonomie et implication
• Gout du contact
Le salaire de ce poste est de 1905 €/ mois. Auquel s'ajouteront des tickets restaurant pris en charge à 60 % par notre client et une prime de 13ième mois dès 6 mois d’ancienneté.
Ce contrat est de 39h. Vous serez payés sur la base de 35h + 23 jours de RTT par an
Horaire de journée, du lundi au vendredi.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1905 € - 2100 € par mois
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 14/10/2024
Durée de la mission : 9 mois