Les salaires minima dans le domaine du BTP sont négociés au niveau régional par les partenaires sociaux. Ils correspondent au seuil en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré.
Au moins une fois par an, les organisations patronales et les syndicats de salariés se réunissent région par région, afin de fixer les salaires minima et les valeurs de point pour chaque catégorie de salariés (ouvriers et ETAM) et pour chaque coefficient (ou niveau). Ils fixent également les indemnités de repas et de petits déplacements.
Les salaires des cadres sont, quant à eux, négociés au niveau national (sauf pour la région Nord-Pas-de-Calais).
Ces négociations aboutissent la plupart du temps à des accords entre les parties qui sont, de ce fait, intégrés aux conventions collectives.
Tableau récapitulatif des modifications de salaire
Les modifications ont eu lieu pour le Bâtiment, tandis que les salaires pour les Travaux publics n’ont pas été modifiés.
