Alexandre Pham, co-président d’aquila RH, réseau d’agences de recrutement en intérim, CDD et CDI était l’invité de « Good Morning Business », émission diffusée en direct sur BFM Business.
Alexandre Pham a présenté les particularités du réseau de franchises aquila RH, expert de l’emploi principalement sur les profils du CAP au Bac dans les domaines du BTP, de l’industrie, du transport et de la logistique, et du tertiaire. Le réseau aquila RH est développé par des entrepreneurs indépendants.
Outre le positionnement en étage des bureaux, les agences d’emploi aquila RH ont adopté une stratégie digitale multicanale par le biais d’outils de sourcing performants et diversifiés.
L’objectif de cette méthode est de permettre une sélection et un accompagnement beaucoup plus qualitatifs des candidats.
Alexandre Pham, expert du marché de l’emploi, soulève certaines problématiques rencontrées à la fois par les recruteurs et les demandeurs d’emploi. Il met en avant notamment l’inadéquation entre les formations délivrées aux jeunes et les besoins réels des entreprises. Ce qui occasionne de réelles incohérences : par exemple, la pénurie de certains profils dans le secteur de l’industrie (chaudronnier, soudeur, etc.), ainsi que l’existence de nombreux postes, ne nécessitant pourtant pas de qualifications particulières, qui restent vacants.
A contrario, certains secteurs du marché de l’emploi sont saturés mais on continue à former des jeunes dans ces domaines. C’est le cas de nombreux postes du tertiaire, où il y a paradoxalement trop de candidatures pour un seul et même poste.
Pour Alexandre Pham, l’une des clés qui remédierait aux chômages des jeunes, serait d’associer les entreprises à la formation afin de d’orienter au maximum les futurs professionnels vers des filières proposant des formations en alternance dans des secteurs qui recrutent.
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