Description du poste

✈️ Consultant en recrutement (dynamique commerciale) H/F

📍 Grenoble | CDI | 39h/semaine | Salaire : 30 000 à 35 000€ brut/an dont commissions

Mesdames et Messieurs, bonjour 👋,

Bienvenue à bord du vol "Dynamic Talent Express" d’Aquila RH Airlines, filiale de ZenWork Group ✈️

Installez-vous confortablement dans le cockpit, en tant que Pilote de Recrutement, direction un horizon professionnel plein de promesses ! 🌅

🚀 Pourquoi embarquer avec nous ?

Rejoindre Aquila RH Grenoble, c’est intégrer une agence de recrutement et d’intérim où le bien-être et la reconnaissance des collaborateurs sont au cœur de nos priorités ❤️

Notre agence se distingue par sa proximité avec ses clients et intérimaires, avec une volonté : comprendre leurs enjeux pour leur proposer des solutions sur-mesure.

Nos valeurs partagées au quotidien :

• 🤝 La transparence
• 🌟 L’engagement envers l’excellence
• ⚖️ L’égalité des opportunités

🎁 Ce que nous mettons à bord pour t’accompagner :

• 🧑‍🏫 Formation complète & accompagnement personnalisé
• ⚙️ Outils innovants & process performants
• 💼 Environnement de travail agréable & bienveillant
• 🕒 Horaires flexibles – 39h/semaine, du lundi au vendredi - 9h/18h
• 💸 Rémunération atteignable entre 30 000€ et 35 000€ brut/an dont commissions motivantes

Vos missions

🧭 Prêt(e) pour le décollage ? Voici ta feuille de route :

Dans un cadre de travail chaleureux et stimulant, tu rejoindras une équipe qui carbure à la passion et à l’ambition 💥

Ton quotidien s’articulera autour de 3 grandes missions :

🎯 Recrutement – 🧩 Gestion Administrative – 🔎 Développement Commercial

🧑‍💼 Recrutement : la 1ère escale

• Analyse des besoins clients et rédaction d'offres attractives 💬
• Sourcing & tri des candidatures sur différentes plateformes
• Conduite d’entretiens en face à face 🗣️
• Présentation des talents aux clients

📁 Administratif : la 2e escale

• Constitution des dossiers de candidats et suivi des démarches liées à l’embauche
• Gestion des visites médicales & échéances contractuelles
• Saisie des temps de travail et facturation des missions

📞 Développement commercial : dernière escale (mais pas des moindres !)

• Prospection téléphonique & terrain pour développer le portefeuille client
• Visites de suivi pour renforcer la satisfaction de nos partenaires
• Fidélisation & extension des comptes clients existants

Pré-requis

🚗 Permis B + Véhicule indispensable pour les déplacements en prospection terrain

Profil recherché

👤 Le profil que nous recherchons :

Le poste de Pilote de Recrutement nécessite de l’agilité, une forte capacité relationnelle et un bon sens de l’organisation.

Tu devras être un peu…

🧱 Architecte : pour bâtir des équipes solides

🎙️ Ambassadeur : pour représenter notre agence avec fierté

🧭 Navigateur : pour guider les candidats vers les bonnes opportunités

🤝 Bâtisseur de relations : pour créer du lien avec nos clients

✅ Pour embarquer, il te faudra :

• 3 ans d’expérience en commercial BtoB dans les services
• Et 2 idéalement 1 an sur un poste impliquant gestion administrative et/ou commerciale
• Une bonne maîtrise des outils informatiques & CRM
• Une affinité avec les secteurs industrie ou BTP serait un plus apprécié 🛠️

🎫 Envie de nous rejoindre dans cette aventure ?

Postule maintenant et préparons ensemble le décollage vers ta prochaine réussite professionnelle ! 🚀

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an