Description du poste

Un poste essentiel, pour une mobilité qui a du sens

Et si votre savoir-faire technique contribuait directement à faire avancer une ville entière ?

Notre client, acteur reconnu dans le transport, recherche un(e) technicien(ne) maintenance (mécanicien PL) rigoureux(se) et investi(e), capable de garantir la fiabilité d’une flotte au service de tous.

Ce que nous vous proposons : un environnement humain, un métier concret, et une reconnaissance réelle de votre engagement.

Vos missions

Vos missions au quotidienEn binôme dans un atelier à taille humaine et sous la supervision du responsable d’atelier, vous serez le point central de la disponibilité des véhicules.

Diagnostiquer et intervenir avec précision

• Identifier les pannes avec fiabilité (mécanique, électrique, hydraulique, électronique)
• Définir et appliquer la solution technique adaptée
• Préparer les véhicules pour les contrôles techniques

Garantir un service efficace et sécurisé

• Réaliser les entretiens curatifs et préventifs
• Effectuer des interventions sur les sites de remisage
• Participer à des dépannages ponctuels sur la voie publique

Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement

• Porter les équipements de protection individuelle
• Maintenir les postes de travail propres et organisés
• Appliquer les règles QSE et adopter un comportement éco-responsable

Pré-requis

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Contactez Aquila RH Mâcon dès maintenant.

Nous vous accueillons avec sérieux, transparence et écoute.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique, électricité, hydraulique et électronique
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et soucieux(se) du travail bien fait
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités
• Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des biens, des personnes et à la qualité de service

Ce que nous offrons

• Horaires fixes en roulement sur 2 semaines
• • Semaine 1 : 06h00 – 13h00
• • Semaine 2 : 09h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
• → Un rythme clair, sans surprises, propice à l’équilibre personnel

• Rémunération attractive dès l’embauche

• • Prime d’assiduité trimestrielle de 150 € brut
• • 13e mois à partir de 12 mois d’ancienneté
• • Chèques vacances (prise en charge employeur à 200 € sur 360 €)
• • Participation à la mutuelle d’entreprise
• • Augmentation automatique : +3 % après 6 mois, +7 % après un an
• • Accès à des formations habilitantes prises en charge par l’entreprise

Pourquoi ce poste est différent

Parce que vous intégrerez une équipe soudée, dans un atelier à taille humaine, avec un management de proximité.

Parce que vous serez considéré non comme un simple exécutant, mais comme un acteur essentiel à la continuité d’un service public.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2250 € - 2315 € par mois