Description du poste

Avec Aquila RH, oubliez ce que vous avez connu de l’intérim, car nous avons opté pour un modèle différent.

Ici, pas d’agence sur rue et de « culture du chiffre » au détriment de la qualité de service.

Nous recherchons pour notre agence de Créteil (94) :

1 Assistant(e) recrutement en alternance H/F.

Vos missions

Au sein de notre équipe de choc, accompagné(e) par Isabelle, votre quotidien sera riche et diversifié :

• Vous accueillez téléphoniquement et vous renseignez les candidats, les salariés intérimaires (beaucoup d’appel entrants quotidiens)
• Accueil physique des candidats
• Recueil et scan des pièces administratives des candidats
• Préqualifications téléphoniques de candidatures
• Création des dossiers numériques des candidats
• Gestion de la boite mail de l’agence, en collaboration avec l’équipe
• Diverses tâches administratives liées aux embauches

Dans un second temps, selon profil et souhaits de l’alternant(e) :

• Réalisation d’entretiens de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous réaliser en alliant plaisir, sens et utilité, collaboration et action chaque jour.
• Des perspectives de carrière : groupe de 200 agences en France
• Une Responsable d’agence de proximité, et bienveillante
• Une formation et un accompagnement jusqu’à ce que vous vous sentiez pousser des ailes (e-learning, formation pratique en binôme, book de procédures)

Il fait « bon vivre » chez Aquila RH Créteil !

Locaux refaits à neuf, climatisation, espaces d’entretiens dédiés, bureaux équipés de doubles écrans et de casques téléphoniques sans fil, espace de repos,

espace de restauration, proximité du métro.

Accès à notre agence :

Métro ligne 8 « Créteil pointe du lac » à 15 mn à pieds

Bus 393 station « Créteil Europarc » : 15 mn à pieds

Vous aimez quand ça bouge ? Notre projet vous inspire ? Alors postulez et rejoignez-nous !

Pré-requis

Cycle d'alternance 4 jours en entreprise par semaine.

Aucun autre cycle ne sera accepté.

Profil recherché

Au-delà de votre expérience, vos aptitudes et votre personnalité feront la différence.

Ce métier nécessite de de l’énergie, de l’organisation, de la patience, des qualités relationnelles et une aisance avec les outils informatiques.

Nous gérons du public parfois en situation précaire, la prise de recul est également une qualité fondamentale dans ce métier.

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil