Description du poste

Hello à tous !

Moi c’est Nissim, dirigeant de l’agence Aquila RH Perpignan, membre du réseau Mistertemp’ Group, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI.

Aujourd’hui, j’ai une super opportunité à vous proposer : celle de devenir consultant(e) en recrutement indépendant, tout en étant accompagné(e) par un groupe reconnu et ultra dynamique !

Et si vous changiez de vie pro sans changer ce que vous aimez dans votre métier ?

• Vous rêvez de gérer votre emploi du temps librement, sans hiérarchie pesante ?
• Vous voulez être rémunéré(e) à la hauteur de vos efforts (et pas juste au nombre d'heures passées) ?
• Vous avez envie de rejoindre un réseau solide, innovant, qui mise sur le digital, l’autonomie et le sens du service ?

Alors ce rôle de consultant(e) en recrutement indépendant est fait pour vous.

Ce qu’on vous propose :

Intégrez le réseau Mistertemp’ Group, et développez votre propre activité de recrutement (intérim, CDD, CDI) sur le secteur géographique des Pyrénées Orientales/Aude

• Un accompagnement complet dès le départ (formations, outils, support administratif)
• Des outils digitaux performants pour vous concentrer sur ce qui compte : le contact humain
• Une marque reconnue, avec des milliers de clients et candidats déjà fidélisés
• Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats et non sur votre présence au bureau

Vous êtes notre future pépite si :

• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e)
• Vous aimez le terrain, les relations humaines, et vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone
• Vous avez une première expérience dans le recrutement, les RH ou la vente
• Et surtout : vous avez envie d’écrire votre propre réussite, avec une équipe qui vous soutient

Vos missions

Votre quotidien en tant que consultant(e) en recrutement indépendant :

• Développer votre activité commerciale : vous prospectez, échangez, créez du lien avec les entreprises de votre secteur.
• Constituer et fidéliser votre portefeuille clients : vous bâtissez des relations solides, basées sur la confiance et la qualité de service.
• Diffuser vos annonces et animer votre vivier de candidats : vous êtes maître de vos recrutements, du sourcing à la sélection.
• Suivre vos candidats et intérimaires : vous les accompagnez avant, pendant et après leur mission – parce que chez vous, l’humain passe avant tout.

Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :

• Une formation et un accompagnement sur mesure
• La force d'un réseau de plus de 230 agences physiques
• L’appuis et le savoir-faire d’une agence bien implantée sur le secteur.
• Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite
• Accès aux principaux jobboards et à la multidiffusion d'annonces pour capter les meilleurs talents
• La gestion administrative totalement prise en charge par nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)

Pré-requis

Être consultant(e) en recrutement avec Mistertemp’ Group, c’est être indépendant(e)… mais jamais seul(e) !

Vous rejoignez un groupe en plein essor, avec plus de 230 agences en France et à l’international, et un chiffre d’affaires de 490 millions d’euros.

Un réseau solide, structuré, et surtout à taille humaine, dans un marché qui pèse plus de 23 milliards d’euros en France. Autant dire que les opportunités ne manquent pas.

En résumé ?

Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le recrutement, et que vous souhaitez travailler à votre rythme, tout en étant rémunéré(e) à la hauteur de vos résultats,

alors Mistertemp’ Group est clairement la bonne équipe à rejoindre.

On vous accompagne, on vous équipe, vous développez votre business… en toute liberté.

Souhaitez-vous que je vous assemble maintenant l’annonce complète format final, prête à publier ou à envoyer ?

Profil recherché

Le profil qu’on recherche ? Un(e) vrai(e) pro du contact et du challenge !

• Vous avez déjà une première expérience réussie dans le recrutement ou le développement commercial BtoB.
• Le sourcing, ça vous connaît : jobboards, réseaux sociaux, CVthèques… vous savez où et comment dénicher les bons talents.
• Vous avez un sens du relationnel affûté et une vraie fibre commerciale : créer du lien, convaincre et fidéliser, c’est votre terrain de jeu.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil