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Actualités recruteurs

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

28 September 2021

Pour rappel, seules les entreprises ayant 20 salariés et plus sont tenues d’employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 %...

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Question / réponse : pause déjeuner et téléphone portable

28 September 2021

Demander à un salarié de conserver son téléphone professionnel pendant sa pause oblige-t-il l’employeur à la payer ? Non, po...

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Publication de la loi de finances rectificative pour 2021

28 September 2021

La loi de finances rectificative pour 2021 n° 2021-953 du 19/07/2021, publiée au JO le 20/07/2021, entérine la reconduction de la pri...

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Précision sur la réforme du droit des étrangers

28 September 2021

Pour rappel, depuis le 01/05/2021, a été établie une nouvelle classification des titres de séjour : ceux qui permettent à leu...

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Utilisation des enregistrements de vidéosurveillance

28 September 2021

Un salarié exerçant les fonctions de cuisinier est licencié pour faute grave. Il saisit le conseil de prud’hommes pour contester so...

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Tout ce qu’il faut savoir sur le pass sanitaire en entreprise

28 September 2021

Vous trouverez ci-après un point sur la règlementation en vigueur (loi n° 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire publ...

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L’autotest positif : arrêts de travail dérogatoires liés à la COVID-19

15 June 2021

Nouveau cas de recours aux arrêts de travail dérogatoires liés à la COVID-19 : l’autotest positif Il est possible d’acheter en...

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Crise sanitaire : mesures d’urgence en matière sociale

15 June 2021

Mesures d’urgence en matière sociale : publication d’une loi de gestion de sortie de la crise sanitaire La loi n°2021-689 du 31 ...

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Assurance chômage : bonus-malus

15 June 2021

Bonus-malus de la contribution assurance chômage : le devoir d’information de l’ETT Dans le cadre de la réforme de l’assurance...

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Un employeur peut-il laisser son salarié en arrêt maladie travailler ?

15 June 2021

Ai-je le droit de laisser travailler un salarié en arrêt maladie alors qu’il est indemnisé par la Sécurité sociale ? Non. Si ...

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